AVISO IMPORTANTE
Todos os documentos entregues devem ser registrados em cartório.
Sim! No Brasil, é possível obter a certificação acadêmica por meio da sua experiência profissional, através do modelo de formação por competência. Esse processo permite que profissionais que atuam há anos em determinada área tenham suas habilidades reconhecidas oficialmente, sem a necessidade de cursar toda a formação tradicional.
Com a comprovação da experiência via carteira de trabalho, declarações e outras evidências, é possível obter um diploma reconhecido, agilizando sua qualificação e ampliando suas oportunidades no mercado de trabalho. Diploma reconhecido pelo SISTEC/MEC.
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Estamos disponíveis para tirar todas as suas dúvidas sobre o processo.
Inicio do processo.
Coletamos todos os documentos pertinentes ao processo de obtenção do seu diploma.
Consiga seu diploma em até 45 dias após a comprovação de experiência.
Obtenha seu diploma reconhecido pelo SISTEC/MEC em um prazo de 45 dias após a comprovação da experiência.
Para que um profissional consiga obter a certificação com base em suas competências, ele pode utilizar diferentes formas de comprovação
Registros formais de empregos anteriores que demonstrem experiência na área.
O próprio trabalhador pode redigir uma declaração manuscrita afirmando sua experiência e conhecimento na área, assinando o documento com reconhecimento de firma em cartório.
Empresas ou antigos empregadores podem fornecer documentos atestando as habilidades e funções desempenhadas pelo profissional.
Certificados de treinamentos e cursos na área, ainda que não regulamentados pelo MEC, podem ser utilizados como complemento.
Profissionais autônomos podem apresentar evidências dos serviços prestados, como contratos, recibos, notas fiscais ou depoimentos de clientes.
Contratos de prestação de serviços, declarações de clientes ou fornecedores, certificados de participação em treinamentos internos, registros em associações profissionais, publicações técnicas e qualquer outro documento que ateste a experiência e competência do profissional na área.
Todos os documentos entregues devem ser registrados em cartório.
No Brasil, a formação por competência está respaldada por diversas normativas legais que garantem a validação da experiência profissional para fins educacionais e laborais.
A Lei nº 9.394/1996, conhecida como Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), estabelece a possibilidade de reconhecimento de saberes e experiências adquiridas fora do ambiente escolar. O artigo 41 dessa lei dispõe:
“O conhecimento adquirido na educação profissional e tecnológica, inclusive no trabalho, poderá ser objeto de avaliação, reconhecimento e certificação para prosseguimento ou conclusão de estudos.”
Ou seja, a lei permite que instituições educacionais realizem a certificação de conhecimentos adquiridos na prática, sem que o profissional precise cursar toda a formação convencional.
O Decreto nº 5.154/2004 regulamenta a Educação Profissional e Tecnológica no Brasil e reforça a possibilidade de certificação de profissionais com base em suas competências adquiridas ao longo da experiência de trabalho.
Conforme o artigo 7º, inciso I:
“A educação profissional e tecnológica abrange cursos e programas de formação inicial e continuada ou qualificação profissional, habilitação técnica de nível médio, educação profissional tecnológica de graduação e de pós-graduação.”
Esse decreto fortalece a ideia de que os trabalhadores podem obter certificação oficial, seja por cursos formais ou por meio da comprovação de experiência prática.
Profissionais que atuam há anos em determinada área, mas não possuem certificação formal, podem ter sua expertise reconhecida oficialmente.
Com um certificado reconhecido, o trabalhador pode pleitear melhores cargos e salários dentro da sua área de atuação.
A formação por competência permite que o profissional tenha uma certificação de forma mais rápida, sem a necessidade de passar por um curso formal desde o início.
Profissionais sem formação acadêmica, mas com ampla experiência, podem ter sua qualificação reconhecida e aumentar suas oportunidades de empregabilidade.
Empresas podem contratar profissionais certificados por competência, garantindo que possuem habilidades práticas já testadas no mercado de trabalho.
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Se você deseja retomar seus estudos e mudar seu futuro, o EJA é o caminho certo!
A Educação de Jovens e Adultos (EJA) é uma modalidade de ensino destinada a pessoas que não tiveram a oportunidade de concluir a educação básica na idade escolar regular. O programa permite que jovens a partir de 18 anos e adultos retomem seus estudos e obtenham a certificação do Ensino Fundamental e Médio de forma flexível e adaptada à realidade dos alunos.
O supletivo é uma modalidade de ensino que permite que o estudante conclua seus estudos com apenas uma prova, sem a necessidade de frequentar aulas regularmente.
O processo de certificação por competência permite que profissionais com experiência comprovada em uma área obtenham um diploma reconhecido pelo SISTEC/MEC sem a necessidade de cursar toda a formação tradicional. A certificação é baseada na comprovação das habilidades adquiridas ao longo dos anos de trabalho.
Você pode apresentar diversos documentos, como:
Todos os documentos precisam ser registrados em cartório.
Sim! O diploma é reconhecido pelo SISTEC/MEC e tem validade nacional, podendo ser utilizado para atuar profissionalmente e até para continuar estudos em níveis superiores.
O processo pode ser concluído em até 45 dias, desde que toda a documentação necessária seja enviada corretamente e validada.
Para dar início, basta entrar em contato pelo WhatsApp disponível no site Certifique Sua Carreira, esclarecer suas dúvidas e enviar a documentação necessária para análise.
A EJA é uma modalidade de ensino destinada a pessoas que não concluíram o ensino fundamental ou médio na idade apropriada. Ela oferece a oportunidade de retomar os estudos e obter a certificação correspondente, promovendo a inclusão educacional e ampliando as oportunidades no mercado de trabalho.
A EJA é voltada para jovens e adultos, maiores de 18 anos, que desejam concluir o ensino fundamental ou médio. Os requisitos de idade mínima podem variar conforme a instituição e a legislação local. É importante verificar os critérios específicos da instituição de interesse.
O processo de certificação na EJA envolve a participação em atividades educacionais que reconhecem e validam os conhecimentos adquiridos ao longo da vida, seja por meio de experiências profissionais ou pessoais. Após a comprovação das competências, o estudante pode obter o certificado de conclusão do ensino fundamental ou médio.
Concluir a EJA proporciona diversos benefícios, incluindo:
Para se inscrever na EJA pelo Certifique Sua Carreira, entre em contato com a equipe da instituição pelo WhatsApp disponível no site. Eles fornecerão orientações detalhadas sobre o processo de inscrição, documentação necessária e próximos passos para iniciar ou retomar seus estudos.